银行内的SP惩罚_企业文化:打屁股板子 首页

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   企业文化:打屁股板子 (第2/2页)

们当耳边风!一个个尸位素餐!从今天开始,支行内对所有违反规定的女性员工惩罚加倍!拒不接受惩罚的,扣光当月工资,当月累计2次以上不愿受罚的,开除!不想干有的是人想干!”

    员工们吓得瑟瑟发抖大气也不敢喘。这女人美是真的美,气场却也是真的吓人。

    张卫东环顾一圈,发现支行内部除了他之外,就只有对位的那个瘦瘦的小个子和后排零星的几个男性员工,其余都是女性,且都颜值在线,一眼望去,风景煞是好看。

    他对支行的男女比例不明所以,更不理解的是陈衿薇为什么只对违反规定的女性员工惩罚加倍。

    “女性柜员凡是被客户投诉的,就不要坐着了,内裤袜子扒到腿怀,跪在木凳上撅着光屁股守柜台,情节严重的,在大厅光着屁股让客户打一顿板子,打多少下看客户心情,至于你们三个……”

    陈衿薇站起来,迈步走向正在罚站的三个女人。

    “林芝,你是网点负责人,绩效考核分倒数第三,个人指标都完不成,还有什么脸继续坐在那个位置上?从位子上滚下来,以后你做副职,正职交给杨诗允。”

    林芝是罚站三人组中姿色最出众的,肌肤白皙配着一张瓜子脸,温婉媚态像是受了委屈,我见犹怜。

    闻言也是不敢做声。

    而台下坐在中间位置的一名成熟女子脸上陡然露出欣喜的神色,正是杨诗允。她做副职很久了,本来就对更加年轻的林芝压她一头就很不满,没想到今天拨云见日了。

    “三季度指标压力更大,从这个月起,网点负责人的指标加倍,林芝连现在的指标都完不成,已经证明了她的能力欠缺,这么重要的职位,必须交给更有能力的人做,杨主管能力有目共睹。”陈衿薇说。

    杨诗允脸上刚刚浮现出的一丝笑容在听到陈衿薇说网点负责人指标加倍的时候骤然凝固。

    底下人也面面相觑,在心里暗道姜还是老的辣。

    其实林芝的能力大家才真的有目共睹,比杨诗允这官二代要强多了。

    林芝是平民百姓出身,没什么背景,年纪轻轻却能做到网点负责人,这些年作出的成绩可想而之,不像杨诗允这种,存款指标纯靠家里父辈关系一路填上来的。

    往日林芝的考核分并不低,之所以沦落到如此境地,是因为上个月林芝手下丢了个大客户。

    陈衿薇对此早有预料,林芝这狐媚子勾男人有一手,但她不给睡。

    舔狗终有顿悟时,那也是没办法的事情,常在河边走,哪有不湿鞋的。

    没找到接盘的,所以今天就得站这里了。

    而杨诗允能力虽然欠缺,但是家境殷实父辈丈夫都是高官,人脉广,三季度指标压力大,正所谓羊毛出在羊身上,对于支行而言,杨诗允和她的背后就是羊。

    可以给你杨诗允升职,但是翻了倍的指标要是不想办法解决了,那就该打屁股板子了。

    你杨诗允大家闺秀,若不想被扒了裤子打屁股当众受辱,那只能让你身后的人乖乖出力。

    当然,才刚入职的张卫东是看不到这一层的。



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