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似乎是看到了大家的不解，周经理解释道今年之所以决定让人力资源部自己接手这份工作，是上级的意思，还强调要让实习生去做这个事情。

而为什么才十月份就提出这个要求，原因再简单不过，一旦人力资源部给不了领导满意的方案，还可以有足够的时间外包给策划公司。当然这点周经理心知肚明，却并没有传达给大家，目的就是为了不给叶梦晨和闫静妮留有余地，这样她俩才能全力以赴做到最好。

吩咐完任务之后，周经理让其他同事好好配合两位实习生的工作，然后先回去工作岗位，专门留下了叶梦晨和闫静妮，把工作的具体安排告诉了她俩。同时强调：“好好干，10月31日下午公司重要领导会考核你们的方案，到时候你们要在会上展示你们的方案，这关系到你们实习期的成绩。”

虽然觉得任务艰巨，叶梦晨却显得格外的兴奋。总算有施展拳脚的空间了。她向领导询问了相关的问题，例如晚会时间、人数、地点、主题、邀请的对象，当然还有最重要的经费问题，公司的经费预算是多少。

看到叶梦晨没有被吓倒，反而很积极，周经理露出欣慰的表情，一一为叶梦晨做解答，最后还告诉叶梦晨，同事们包括她自己本人都会全力以赴配合她们的工作，有需要可以找同事们帮忙。

相比叶梦晨的跃跃欲试，闫静妮则显得有些忧心忡忡。她倍感亚历山大，尤其是周经理说关系到她们实习期的成绩，她更是觉得喘不过气来。

周经理问了一直默不作声的闫静妮一句：“静妮关于这次的方案，你有什么疑问吗？有的话可以当面提出来。”

她原本以为闫静妮会跟叶梦晨一样提出些相关问题，但是闫静妮显然让她失望了，闫静妮有点神游太空，在周经理问了第二遍后，才呐呐地表示：“我没有问题，我想问的刚才小梦已经问过了。”

“既然没有其他问题，那你们先回去吧。”周经理摆了摆手，让她们可以先走了。

两个人应了声好的，然后一前一后离开小会议室。一个充满朝气，一个死气沉沉，不知情的还以为闫静妮刚才被领导批了一顿呢。

闫静妮看到叶梦晨激情四射的样子，开口问道：“小梦，你怎么还笑得出来，经理不是说了，这关系到我们的实习成绩，你就不怕做不好，到头来无法留下吗？”她都快哭了，压力好大啊。别说策划什么晚会了，她连参加晚会的机会都没有，突然让她策划一个如此大型的晚会，她心里慌得很啊。

叶梦晨回了她一个微笑：“我觉得这是一个很有挑战的工作，我现在只想认真把它做到最好，至于以后能不能留在柏氏，我没想那么多，顺其自然吧，当务之急是认真做好自己的工作就行了。”

听到叶梦晨的说辞，闫静妮在心里嘀咕了句口是心非。没想那么多那么积极干什么？谁会相信你是真的喜欢工作，而不是为了留在柏氏啊。

叶梦晨与闫静妮虽然同为人力资源部的实习生，平时接触并不多。刚来实习的时候，闫静妮约过叶梦晨中午一块吃饭。叶梦晨给了她一个抱歉的眼神，说自己跟朋友约好了中午外出，所以那次以后闫静妮看她总像看敌人似的。

她是真的不方便啊，倒不是看不起闫静妮，不喜欢与她同桌吃饭。而是每天中午她的时间都被易夏和柏辛