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和那两个部门的老大谈了谈后，一应情报和物资就全部搞定了。

这期间艾同样派发给暗部一些高规格高难度的任务，结果佐助提前算好了暗部小队完成任务的时间，每隔三天都会有一到两队高实力暗部小队回来交任务，正好达成一轮任务循环。

这样的工作模式高效运转了一个月，暗部内S级别以上的任务量开始呈直线下滑，实力强悍在佐助这里评分于60分之上的暗部得到了难得的轮休期。

因为没有高强度任务可以做了。

然后佐助给他们送了一份修炼计划，三天一次月读考核。

暗部：“…………”

A级任务倒是堆积了很多，评分在50上下的忍者忙成了狗。

佐助看了看这些任务的强度，觉得和正规在役精英中忍平时出的任务强度没有不同，唯一的区别就是暗部里的一些任务保密性极高。

佐助想了想，就和艾打了个招呼，说暗部缺人，要招新，人数大约三十个，来点根正苗红的新一代云忍小强们。

三十个是指最后能通过训练部的人数，按照以往的淘汰标准，那就要准备六十个忍者加入暗部训练。

艾觉得挺奇怪，他问佐助：“暗部收人标准降低了？居然要这么多？”

佐助奇怪地问：“多吗？我还觉得少了。”

艾不可思议：“少？暗部没人了吗？”

他一连报出好几个代号：“他们不是没事吗？我昨天还看到他们在聚众喝酒！”

别小看艾，他可是雷影，他知道佐助在暗部搞改革，反正佐助不会损害云隐村的利益，艾就没插手，但是明明有几个他认识的暗部在当咸鱼，为什么不让他们做任务，还要招新？

佐助哦了一声：“他们几个今天被我考核了，依旧没达标，我估计明天你还能看到他们几个聚众喝酒，估计是发泄考核失败的郁闷吧。”

艾抹了把脸：“你怎么天天考核？”

佐助翻白眼：“他们实力不够还不让我训练吗？”

艾噎了一下：“可这样会耽误任务。”

佐助一脸无所谓地说：“重要的高难度任务都有人在做，耽误的是普通任务，那些任务就算耽误几天也没什么，要是有人不满就让他来找我，我会说服对方的！”

艾：“…………”

艾最后对佐助妥协了。

他说：“行吧，这是在职云忍资料，你看上谁了就去发消息，要是对方同意加入暗部，那我就放人，要是对方不愿意，你也不能强求。”

佐助抱着一堆资料高高兴兴地走了：“放心，我绝对不强人所难。”

嘴上说着不强人所难的佐助直接给云忍内各大忍族都发了文书，要求各族根据在役忍者的数量，同比例派人去暗部。

在役忍者和暗部的比例维持在3比1，也就是说一个十人在役的小忍族，也要抽出三个人滚去暗部报道。

如果哪一忍族有意见，请找佐助交流沟通。

宇智波镜被佐助的大手笔吓了一跳，他觉得前段时间认为佐助很稳妥的自己简直太甜了。

他抓着佐助的胳膊问：“你要这么多人干嘛？造反吗？”

佐助奇怪地说：“我造反还用人？”

宇智波镜：“…………”