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进入一种“规律”的状态。毕业了好几年的她已经不习惯F那种晚起晚睡的生活作息，也不习惯F这样晃荡着过日子。

这天，小艾来到办公室，去厨房倒水的时候听到大妈和大叔在聊天，他们一脸神色凝重。

“怎么了？”小艾问。

“你不知道吗？”大叔说：“我们这个项目本来和客户签了五年，但是现在不知道为什么要重新竞争了。”

小艾一听有些惊悚，连忙接着问：“这是怎么回事，是什么时候的事儿啊？”

她又问：“什么叫重新竞争？”

大妈说：“就是客户要让大家重新投标啊。那些外边的咨询公司也会来投标，我们中标的可能性就小了。”

小艾听了，心里真是咯噔一下，其实她有些感到最近她那身经百战，百战不惊的老板，情绪有些不是特别稳定，仅仅是一点，如果不是小艾本身比较敏感，她也感觉不到，而如果她没有听到大妈和大叔的讨论，她真的也不会把那一点疑虑放在心上。现在想来，那绝对是一种征兆。

看见小艾愣在那里，大妈觉得有点吓着她了，赶忙安慰道：“你也别怕，这不一定影响到你们部门你知道吗，况且我们还有别的项目，也不是光指着那一个项目吃饭。”

小艾：“……是吗……？”

第39章一种选择

回到办公室坐下,小艾开始意识到大妈绝对是在安慰自己，就算自己的部门不受影响，她作为唯一一个外国人,语言上一直都是劣势,不说别的，就说还要公司给办绿卡这件事,走一个人也得走她。

而且项目一重新竞争，往往又会加很多任务和条件,很多时候很难说会不会对参与项目的人的身份有要求,去年一个小项目改动之后,必须要求公民才能参与，那唯一的一个中国编程的女生就只能另外找工作了。

工作，是小艾的最后一根救命稻草。尤其是对于她这么难找工作的专业来说。有一份工作,是小艾的定心丸。

小艾察言观色了一天，也没发现老板有什么动静。最后又跟大妈了解了一下，这次影响的最大的应该是IT组，因为在新的竞标计划中,为了更有竞争力，也可能是为了迎合客户的一些要求，再加上开发基本已经完成,老板决定把IT剩下的维护外包给一个专门的公司，IT组里的大部分人-很多是和她一样等绿卡的人，都要再重新找工作了。

小艾问大妈：“那他们的绿卡怎么办呢？”

大妈说：“如果在咱们公司再找到一个工作最好了，就可以继续了。咱们公司还有很多其他部门,我听说有一两个人已经去其他部门面试了。”

小艾点点头，大妈继续安慰她：“应该对你影响不大，你也不要太过担心。”

晚上小艾回到家，F已经回来了，正躺在床上刷ipad。F一看见小艾回来，问她：“我们出去吃饭吧，我中午没吃饭，现在好饿了。”

小艾今天比平常下班要晚一些，因为在办公室查了一些公司内部的职位，没有什么意外，现在没有适合她的职位。她觉得好累，有点不想出去折腾了。她说：“别出去跑了，又要找地方又要等，我也不是很饿，煮泡面吃吧。”

F说：“我不是很想吃泡面啊，我们去楼下咖啡