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分卷阅读28 (第2/2页)
瀚云当然知道,上次告状的也是这位亲戚,董冲还专门跟他八卦过。他对唐建说:“唐总,你别担心,我就去看看。可能是我拟的管理规范出了岔子。”这当然不可能是陆瀚云出了岔子,不然为什么其他代表处全数达标。但唐建也没再拦阻,陆瀚云便立刻奔赴车站。到了地方已是深夜,陆瀚云没有大半夜把别人叫过来加班的魄力,便找宾馆入住,准备第二天一早登门。次日一番彻查,管理上不合规定之处比比皆是,陆瀚云目光似剑,与负责人对视,那人忽然哂笑道:“陆总辛苦了,我这就跟你一起回望城请罪。”然而到了方老板面前,这位负责人就换了一番说辞。他指责陆瀚云拟定的管理条例死板僵化,完全不顾一线实际情况,说陆瀚云资历短浅却目中无人,只会纸上谈兵,对销售一线的实务指手画脚,现在出了问题反倒要怪下面,销售在一线冲锋陷阵,都很辛苦,这样是伤了兄弟们的心。最后他说,J公司用这样的人当渠道管理人员,扰乱了公司长期以来的合理工作节奏,危害无穷。一波连珠炮让陆瀚云目瞪口呆,他笑道:“合理的工作节奏是什么,你们代表处今年前三季度没有一个季度完成销售任务,到现在全年任务刚勉强完成了一半,这是你所谓的合理工作节奏吗?”方总依旧稳坐在大班台后,唐建在旁边一言不发,陆瀚云感到一阵灰心,正打算说软话息事宁人,却听对面又叫嚣道。“业绩不好也不能光怪我们,今年有几个代表处完成任务的?市场环境就这样,EA的产品功能也不贴近本地实际,换你来你能完成?”这时唐建插话:“行了,别发散,这次是说质量考核的事,先不说业绩。”陆瀚云忍不下心里的火:“今年新出的爬坡辅助系统在别的地区都大受欢迎,为什么单单你那里卖不动?我问问你,你知道B152和BH15这两个型号的区别吗?”“哟这是考起我来了,你这么牛逼自己去冲业绩啊。”对面开始撒泼,唐建看了方总一眼,不敢说话。方老板咳嗽一声,开口道:“都别吵,先说质量考核。李三你别当负责人了,全北区就两家店不合格,J公司的脸都被你丢光了。正好今年也没几个月了,瀚云你辛苦一下,下去帮他们捋一下管理规范,销售任务就不强求了,我看其他几个店今年也没戏。到时候问问陈总那边有没有什么年底的补偿政策吧。”其他三人沉默不语,方老板正打算让他们各自回去,就听陆瀚云说:“既然到下面去,销售代表处的奖金分配规定我能改吗?”“瀚云……”唐建出言阻止。“方总,我不动奖金总额,就想改改分配比例。这家代表处今年的任务总共才500多台,已经完成了一半,您要是能让我动奖金分配方案,我估摸着,完成任务不是问题。”“穷鬼!”李三唾了一口唾沫,压低声音骂道。“没问题,瀚云,就当这个网点是你的试验田了。”方总摆摆手,“你们先回去,我等下还有事情。”走出办公室,陆瀚云目不斜视径直走回了办公室,砰地摔上了门。李三骂骂咧咧,对唐建说:“这小子狂个卵,被下放了还不夹着尾巴做人。这回让你哭着下去,想回都回不来。”唐建扶额,说:“老弟啊,你知不知道E
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