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易如反掌，他出了层薄汗，悻悻站着，拿不定主意到底是进是退。

唐尧见崔腾飞动摇，更是好整以暇，伸手勾住他领口，把他拽到自己面前，笑道：“跟我干了这几年，没让你吃过亏吧？今天是受了什么蛊惑，还是忽然得了失心疯，来给我整这一出？”

这一问把崔腾飞拉回现实，他干笑道：“老大，我们也不想这样，听说以后要把省级经理都裁掉，我们得去要饭啊，所以就想冒险来谈一谈。说真的，真不能这么搞啊，我们省经理哪个不是为公司奉献过至少三五年甚至十年的，没有功劳也有苦劳吧，利润率变低是大趋势，又不是我们的错，公司不能这么残忍。”他说着说着也委屈起来，改革之刀下，他的确是受害者。

唐尧放开他，随手帮他把领口拍平，淡淡道：“别什么都听人说，多想想，脖子上端着脑袋呢，别把它当摆设。公司花了三五年甚至十年才把你们培养出来，不是为了送到铡刀口挨这一下，就算改革势在必行，公司也会为杰出的人才做好安排，当然，业绩拿不出手的还是得滚，废物到哪里都是被淘汰的命。”

崔腾飞做到了省级经理，业绩自然是不错的，这话总算给了他一点安慰，但很快又想到另一个问题，忙问：“销售代表们也会有退路吗？”

唐尧笑道：“优秀的人永远不怕没出路，有逼宫老板的功夫，不如回去好好干活，能出成绩还怕我亏待你？”

崔腾飞噢的一声，点了点头，陪笑了一下。唐尧不再理他，一拍双手，笑道：“腾飞的事解决了，接下来换谁？”

在他收拾崔腾飞的时候，其他人都噤若寒蝉，规规矩矩地站在旁边，被这一问，都表示自己的问题也已解决，不敢再耽误老大时间。唐尧一笑转开话题：“听说你们是拿着手下销售代表们的签名来逼宫的？我瞧瞧都有谁。”

薛彦钊把五张纸质辞职表递给他，崔腾飞唯恐他记恨之后将来大规模扫射，急道：“老大，那没啥好看的，都是些小喽喽，很多人不愿意签，还是我故意学他们笔迹签的。”

唐尧微微一笑，看也不看就把那几张纸撕了个粉碎丢进垃圾桶：“走出这个门，我就当没今天这回事，希望你们也一样。回去好好铺货催款，季度末完不成指标，看我怎么收拾你们！”

崔腾飞等人连声答应着离开，薛彦钊长舒一口气。

第32章【全新】改革先锋

唐尧就这么软硬兼施，怀柔加恐吓地镇压了造反，重新回到会议室。

孙无虑笑问：“摆平了？”

唐尧笑道：“要连这几个兔崽子都摆不平，我这十几年白混了。不过，人好对付，问题不好解决。”他仔细回忆着整件事，看似简单，就是员工担心改革被裁所以用集体辞职来抗议，但中间藏着不少疑点，“明确要求方案保密，却还是走漏了风声，这个都好说，毕竟人多口杂。可崔腾飞他们听到的其实是经过恶意加工和夸大的虚假版本，这也可以解释，什么话在传播的时候都会变味。崔腾飞这个靠一腔热血闯出来的二愣子也的确会干出煽动下属造反的事，关键在于，有不少人跟着签了字，三五个人可能是莽撞，但这么多人莽撞到一起，可能性就微乎其微了。”

孙无虑淡淡笑道：“方案怎么流出去的就不必追究了，每一个不想改革的