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    ，被子还绞成一团了。

唉……这个大冰山。这下关系也降到冰点了。

德国工业制造公司的项目已经到了中期，关键实施阶段，各部门配合默契。梁新监督广告部全体成员努力完成策划内容，每个部分都精益求精，力求做到最好的效果。

刘部长当然是不属于这个“全体成员”的，他现在整日缠着杨阳，试图将人拐骗到自己碗里。

刘部长：“杨阳亲爱的，今天去吃法国料理喝红酒然后去天鹅酒店吧！”

杨阳扶扶眼镜：“不。”

第二天，刘部长：“杨阳亲爱的，今天去吃西班牙大餐顺便看弗朗明哥演出然后去天鹅酒店吧！”

杨阳扶扶眼镜：“不。”

第三天，刘部长：“杨阳亲爱的，今天去吃日本火锅喝点清酒然后去天鹅酒店吧！”

杨阳扶扶眼镜：“不。”

第四天，刘部长：“杨阳亲爱的，今天去吃满汉全席喝茅台然后去天鹅酒店吧！”

杨阳扶扶眼镜，双手握拳：“不！话说你怎么老是天鹅酒店啊！”

刘部长无辜的大眼睛一眨：“因为我是这家的VIP呐，打折的呐。”

杨阳：“……”

梁新和花立彬平时在公司抬头不见低头见，还经常一起开项目碰头会，两人之间尴尬的关系也被众人都看在眼里。

渐渐的，杨阳总结出了梁新花立彬三大定律：

1、只要发现对方出现在视野周围五米范围内，己方立刻闪人或者藏起来。参见直线对面相遇。

2、不幸必须面对面的场合，双方视线从不交汇，且都假装对方不存在。参见拐弯处偶遇。

3、不幸必须共同出现且彼此合作的场合，双方都假装搭档是透明的智能机器人。参见项目碰头会。

两人这几天都是全副精力扑在项目上。梁新是天天加班到很晚，对策划内容已经精益求精到强迫症的程度，连续几天都是十点才出楼门回家。当然，自从有了特异功能，麻麻再也不用担心主角挤不上地铁啦。

花立彬担任项目经理，平时经常各个部门走动，与成员们互通有无，起项目成员间桥梁和润滑剂作用，但他每次都刻意避开创意部的梁新，广告创意方面的问题都去问市场部唐总监，唐总监无奈还得跑一趟广告部去问梁新。

花立彬不知道自己是怎么了，心里老是七上八下的。梁新是个很有潜力的下属，按道理不管私生活中有何恩怨，工作上至少要好好合作。但花立彬每次看到，不，想起那张冰山脸，就能感受到唇上那种冰凉带着清爽甜味的独特触感。那是他吻梁新时的触感。

这种情况，花立彬不禁懊恼，难道我的嘴唇具有自动记忆存储功能？这么高级？以前怎么没发现？

长此以往，花立彬对梁新那张脸都产生了抗拒心理，看到就自动绕道，却还不得不在某些场合与对方打交道。每次梁新在碰头会上站起来作报告的时候，花立彬都是尽力装得若无其事然后盯着手里的笔杆子看，几乎要把钢笔笔杆看得烧出个洞来。

而梁新的目光，当然，从未落到过花立彬身上，连扫视都几乎没有。梁新似乎要把这个人从自己生活里给挖出去一样。

由此推断，花立彬断定，梁新肯定很喜欢这份工作，喜欢到就算无视总经理也要做下去的地步。

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