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会被圆回来。

而其余的三个人，有两个的表现中规中矩，只有一个人提了他没有想到的方向。

“为什么会这么认为？”

被点到的人愣了下，似乎是没想到穆逸寒会专门问自己原因，他以最快的速度收拾好心情，将原因有条理的一一道出，说完了还专注的等着穆逸寒的评价，就像一个等待老师判分的学生。

穆逸寒沉了会儿，“不错。”

只有两个字，可青年的双眼立马染上了光彩，穆逸寒看在眼里，明白那是一种被认可的喜悦之情，他记得这个年轻人叫姜平，是唯一一个和他没有过交集的子公司人选。

穆逸寒打开会议室的网络电视，放了一个项目资料片，“这是第一个正式的考题，根据这份资料，你们尽管发挥，两天之内做一个方案给我，用你们最真实的想法就可以。”

安排好了任务，他这个考官也该做会儿自己的事情了。消息灵通如杨司冬，他前一刻刚把人安排出去，后一刻，杨司冬就带着午饭屁颠屁颠的钻进了他的办公室。

“要我说啊，你就丢给他们三道考题，回来你验收成绩就得了。”杨司冬一边给逸寒递上筷子，一边唠叨。他可不想小寒当个评判，到头来把自己累着。

穆逸寒笑着摇摇头，“我更想看一下他们的当场反应。”作为一个部门经理要具备的不仅仅是业务能力，还有应急能力，能不能在第一时间有好的想法是很重要的。

杨司冬闻言冲他挤挤眼，“这么说，你心里有些主意了。”

“是有一些，但还差点，有待观察。”

杨司冬凭借着独到的优势，提前打探穆逸寒的口风，“跟我说说呗，你留意哪一个？”

“姜平。”

“姜平？他是哪个子公司的？”怎么他都没印象？

应该是四个子公司里最不起眼的那个，也不怪他们都没印象，“之前没有注意过。”

“那你为啥专门挑中了他？”

穆逸寒大致回想了下，“我喜欢有想法的人，不论多出奇，只要是有突破的就是珍贵的。千篇一律，人云亦云，并没有什么作用，特别是对于一个领导职位来说。”

杨司冬抿着下唇，小心翼翼的追问，“小寒，你觉着我……是不是算没有想法？”

嗯？穆逸寒突然回过神，他说竞选人了，这家伙凑什么热闹？但见杨司冬目光中的认真，他将打趣的话咽了回去，“你都不知道，你其实很有想法。”

“诶？是吗？”杨司冬听到了夸赞，瞬间又来了精神，小寒喜欢有想法的人，他很有想法，没毛病。

顺好了自家恋人的毛，穆逸寒轻笑着低头，吃了两口菜。“你真的不参与意见？”

杨司冬埋头吃饭，抽空摆摆手，等把嘴里的饭咽下去了，才抬头直视逸寒，“你看着来就好，不管最后选了谁，我相信他都是最合适的人选。”

他当初就是想让小寒培养自己在公司的势力，由小寒自己提拔起来的人，必然会心有所向。在他顾及不到的地方，有人帮着小寒，他也能放心。

杨司冬没有明说，可穆逸寒心思缜密，这样的做法和话语，即使不明说，他也能体会出一二。

穆逸寒故意调侃道，“让杨总费心了。”

谁知杨司冬没