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而现在的这第二批辞职潮不但让人力资源部的tracy再次手忙脚乱，连楚凝都有些诧异，这一批人在各自部门业务水平不止没有到平均，还，还，差不多是垫底的。他们都这么迫不及待的主动辞职是为哪般？

楚凝跟踪了一下，他们都去了b公司。b公司这么缺人吗？瑞贝卡压力大的饥不择食吗？选已经证明不合格的人，还不如培养一个潜力股，做了这多年人力资源的她不是不懂这个道理。

想了一分钟，楚凝恍然大悟：瑞贝卡这就是在“择食”！

这些人也是他挑选的！

他想做什么？

他的心远不止以最低价买了c公司这么简单，他还想将c公司做大，至少，楚凝判断：他的目标至少是将c公司取代a公司做成行业老大。他曾说过，三角最稳固，也许他并不会将a公司b公司打死，但是依着他的性格，至少会打的半死不活。

他到底要将c公司的市场份额做到多少呢？

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c公司，董事长办公室里。

郭翼敲门，里面喊：“ein.”

办公室里烟雾缭绕的，郭翼进办公室，先去开窗，劝说：“还没要孩子之前不要酗酒嗜烟，保护好小蝌蚪，为了下一代着想嘛！”

这个理由真是好，说的真是到了点子上，池崇阳立马把烟掐了。他这几天已经从前段时间的疯狂、冲动、智商直线下降的牛角尖里走出来了。他静下心来，他想了好几个计划，其中之一便是：霸王硬上弓，先把种子种上再说，他不信，怀了孩子，她还不嫁他！

看池崇阳从颓废秒变严肃的一张脸，郭翼笑笑：“过来人友情提示：小蝌蚪的生长周期是90天，即三个月。就是说，从现在开始，这三个月的小蝌蚪你最好都射墙上。”

“cao！你怎么不早说！”池崇阳郁闷了，他刚才还满脑子的在算她的排卵期。

郭翼正要反驳，想想，算了。他再张嘴就是工作了，他说：“池董，你给定的这一年的销售目标，我完成是否，完全是看您的表现啊。”

池崇阳没有答，他站起来从茶几上，从办公桌抽屉里，从文件柜里，一一把烟都翻了出来，堆郭翼跟前，说：“拿走，给他们分了吧。”

混销售界的，离不开研究，离不开烟酒。

池崇阳给自己倒了杯绿茶，有人说过，喝茶养小蝌蚪，晕，怎么满脑子都是小蝌蚪成长记了呢？！池崇阳转转脖子，拉拉脖筋，说：“你刚才说什么？遇到困难了？”

“她就是困难，遇到她就是遇到困难。”郭翼说：“b公司现在是不足为俱了，没有一个有战斗力。可是a公司，就算是你将开掉的人都送到tracy手上，可是，a公司有她啊！您也见识了，上次我们的准备不能说不充分吧，她不过站起来说了二十分钟，煮熟的鸭子都飞到a公司了！”

郭翼说：“最近的战绩，五战，她三胜。”

郭翼说：“池董，您还是把她弄在家里，好好养养，给你生儿子去吧。”

“知道了。”池崇阳说。

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瑞贝卡正在聚精会神，她聚精会神的时候会有些斗鸡眼，她正用斗鸡眼盯着电脑屏幕的往一