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127、土豪才有的黄金马桶 (第1/3页)
张义仁的思维还停留在世界上的人分为好人和坏人的阶段,在他看来,自己是推广部的人,投向了张总那边,就是背叛了推广部,就是坏人,这是他心理上所无法接受的。有这种想法,说明张义仁还很单纯,根本就不了解这个社会的复杂和现实。年轻人刚走上社会,会看不惯很多事情,比如职场上的尔虞我诈,比如有些人遇人遇事的圆滑做法,拍领导马屁之类的,这些在他们眼里,都是“坏人”的表现。 等到这些年轻人在社会上栽了跟头,碰得头破血流,身上的棱角慢慢被磨平,开始慢慢接受这些东西之后,就会明白一句话的深刻含义:世界上没有永远的朋友和敌人,只有永恒的利益。在职场和官场上,这句话会被完美的诠释,也许之前还是争斗不止的两个死对头,当利益到来的时候,就会联手合作,而原本亲密无间的朋友,也会因为利益反目成仇。 至于做事圆滑,拍领导马屁,相比之下,就是微不足道的事情了。有些时候,为了利益,为了生存,很多人不得不去做一些自己不喜欢的举动,去争取的利益。遇到一个喜欢马屁的领导,不拍领导马屁怎么办?别人都拍你不拍,时间久了,好事还轮得到你?奖金什么的还轮得到你? 张义仁不想投向张总那边,是因为他觉得自己是推广部的人,怎么能投到生产部张总的旗下,反过来对付自己的顶头上司,推广部的老大柯梁源?他却没有想过,自己进入推广部之后,又得到了什么? 创意和方案被盗用,一到关键时刻就被踢出去当炮灰,两个同事除了排挤他欺负他之外,对他没有任何的善意,也就是在一起吹牛聊天看美女图片的时候,还像是和睦的同事关系。如果说他要背叛推广部,其他人也真的没有可以指责他的理由。 只是张义仁当时还没那个眼光,看透柯总监的举动,他还不知道自己曾经被踢出去过当炮灰,不过光是盗用创意和不给相应价值的薪酬,就已经足以看出一切了。 如果换了一个在职场上厮混过一段时日的职场老鸟,一定会在时间同意朱飞的建议,投到张总那边去,因为仔细用脑子想想,就知道张总在优雅公司内部势力的强大,不管是从职位还是从与老板的人际关系,张总都要比柯总监强很多。张总可是当年跟着老板一起打天下的嫡系,怎么不比一个半路出家,靠忽悠吃饭的推广部总监强?而且张总手下有多少个部门,有多少员工受他管理?推广部的确挂了个总监的名号,可实际上手下只有三个人,明眼人一看就知道孰强孰弱。 但是张义仁还是没有答应,他过不了心里那个坎。 “兄弟,不是我说你,能跟着张总混,真的比跟着老柯强得多,你看看老柯都对你做了些什么?剽窃你的创意,把你的方案当成他的,还不给你开个高一点的工资。这种事儿那里像一个领导做的?听我的,跟张总混吧,老柯那边真不行。”朱飞劝道。 “还是算了,我就算想跟张总混,也没办法混啊,生产上的那一套我又不懂,我只会做做推广方案,等等看吧,说不定蒙自源那边过几天就给我打电话,让我去面试了,要是找到新的工作,我就不干了。” “行,反正你在推广部是挺窝心的,要是有更好的工作机会,就去别的公司做,不要在这里耗时间。”朱飞看到说不动张义仁,也就不再劝说了,其实他的目的和利益已经达到了,他把柯总监盗用张义仁方案的这件事儿通过亢中平传递给了张总,这已经立了很大的功劳了。 两个人又聊了两句,各自冲凉之后,躺下午休。 下午上班,依然是跟几位广告公司的大师开讨论会,不过这是最后一次讨论会,几位大师拿来的方案模板,都已经讨论完毕了,这些东西总结归纳之后,按照几位大师的说法,他们会把方案带回公司去,再进行团队的讨论和策划,形成一个切实可行的方案。方案会在一个月之内发给高太,包括品牌标识这些元素的
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