122、职场上也需要站队 (第1/3页)

    年轻人最容易犯的一个毛病就是把事情想得过于简单，做事情的时候，总是把所有的事情都往最好的地方去想。比如说看到别人开店赚了钱，就会想着自己开了店也会同样的大赚特赚，却没有考虑到可能出现的风险。张义仁还没等陈刚把店开起来，就想着对方赚了钱去给他当营销总监，这话虽然有开玩笑的成分，却也说出了他心里暗藏的想法，要是陈刚的店能赚钱，他就准备给陈刚合伙做事儿，不再在优雅工作，受这份窝囊气。

    姜丽听到张义仁的话，想要开口劝一句，但是看到张义仁一脸兴奋的样子，话到嘴边又咽了回去。

    一夜无话。

    第二天张义仁出门上班的时候，跟姜丽交代，让她先回去银丰路那边。不为别的，俩人这次来住宾馆，都没带什么衣服，每天晚上都是在宾馆里把衣服洗一洗，挂在空调下吹一夜，早上还吹不干，张义仁已经连着两天都是穿着半干的衣服出门了，那种感觉太难受了。

    姜丽也觉得在这边呆的有段时间了，有点想念银丰路那边的一切，就应了下来，准备上午回银丰路那边。

    上午照例是推广部跟广告公司的几位大师讨论品牌策略调整的问题，不过与以往不同的是，这一次张副总和李小姐也参与了会议。张总昨天去总公司那边帮着检修机器去了，今天才忙完回来。李小姐之所以今天也会参加会议，是因为高太的意见，高太认为今天开始讨论品牌的具体方案，公司的高层都要参与，给几位广告公司的老师共同交流进步。

    今天的会议有所不同，昨天一直是几个大师在那里忽悠，其他人没有什么发言的机会，而今天的议题是把这次品牌调整的一些问题都列了出来，大家集思广益，都出主意，最后再在这些主意里面挑选比较好的融合归纳。这种方法在广告界叫做头脑风暴法，是一种很常见的方式。

    张义仁还是太年轻，人稳不住气，又爱表现，这次搞这个头脑风暴法，能在会议上提出建议的，主要也就是柯梁源和他，其他人偶尔也会有一两个点子冒出来，但是基本上都不大靠谱。张义仁年轻脑子活，又是广告学专业出身的，点子一个个往外冒，很快就把柯梁源和几位大师都给比下去了。

    这一次，高太终于注意到了推广部新来的这个年轻小伙子，她之前觉得张义仁似乎有点不太靠谱，但是今天看张义仁的表现，似乎还挺不错的，而张总则是两眼放光的看着张义仁，也不知道脑子里在想什么。

    柯总监对张义仁的不会事儿有点生气，这小子这样出风头，把自己和推广部的其他人都衬得像木头一样。他注意到了高太的表情，心里有些焦急，担心高太会因此对自己的能力产生怀疑——你一个推广总监还不如一个刚进入职场的新人有能力，那公司还要你做什么？

    于是，等到张义仁出了一个看起来不怎么靠谱的主意之后，柯总监先是开口把张义仁这个不靠谱的主意批评了一番之后，说道：“小张，想问题的时候尽量深刻一些，尽量考虑一下实际，不要用一些不着边际的东西浪费大家的宝贵时间。”

    柯总监的这番话，一下子就把张义仁之前的夺目表现归结为年轻人爱表现，爱浮夸，总是天马行空，出一些不靠谱的主意。而且，这也给其他人传达了一个信号，柯总监一直没有怎么发言，是因为他思考问题的层次要更深刻，更贴合实际。只要大家这么想，他刚才这番话的目的就达到了。

    果然，高太在听了柯总监的话之后，也不再像之前那样频频看向张义仁。而张义仁被柯总监这么一说，也不敢随便发言了。

    但是实际上，头脑风暴法在实际运用中，就是要天马行空不靠谱，大家都畅所欲言，提出各自的意见和见解，即便是有些意见和见解十分不靠谱，也不能去批评抨击